Nov 10 2009
Wer wollen wir SEIN?
Diese Frage las ich gerade im Manifest “Was uns bewegt” von Förster & Kreuz. Das ist nur einer der Punkte, die mich darin angesprochen haben. Im Manifest geht es vorranging um Gedanken und Impulse, die sich auf (größere) Unternehmen beziehen. Dennoch halte ich die Titelfrage auch für Einzelunternehmen für relevant und wichtig. Selbst für Menschen in beruflicher Veränderung kann dies Frage neue, überraschende Aspekte zu Tage fördern.
Wie Förster & Kreuz im Manifest schreiben, ging es früher in Unternehmen um die Frage Was wollen wir tun? Im Coaching hieß es leicht angewandelt gerne: Was würden Sie gerne tun? Das ist ein beliebter Ausgangspunkt, um im Coaching herauszufinden, welche Möglichkeiten meine Coachees sich vorstellen können.
In jüngster Zeit stelle ich immer öfter die Frage: Wer wollen Sie sein, wenn …? Mit dieser Frage verändert sich der Fokus weg von Handlungen und potentiellen Aufgaben hin zu gewünschten inneren und äußeren (Lebens-) Qualitäten. Im Ergebnis entsteht mehr: Qualität – Verantwortung – Selbständigkeit – Freiraum – Leichtigkeit – Eigenverantwortung – Frieden… sind einige Begriffe, die genannt werden. In der Folge gehen wir dann auf diese Punkte ein und finden heraus, was der Einzelne damit verbindet.
Wann haben Sie sich zuletzt gefragt: Wer will ich sein?
2 Kommentare
Das ist wirklich eine interessante Frage und erzählt viel über uns und unsere Träume … wenn jemand wie Schumi sein will, dann kann es für den einen bedeutet, er/sie liebt das schnelle Autofahren … für den/die andere bedeutet es, die präzise Arbeit im Team … es ist spannend und jede/r ist mit seinen Träumen einzigartig.
Herzliche Grüße Petra Schuseil
Liebe Frau Schuseil,
danke für Ihre wunderbaren Beispiele. Sie ergänzen meinen Beitrag sehr schön
Herzliche Grüße
Ulrike Bergmann